Description Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden: Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen Lager- und Bestandsmanagement: Planung, Organisation und Überwachung der Lagerbestände sowie Steuerung der Palettenlogistik im Behälter-Management-System Pflege der IT-Systeme: Verantwortung für die Bestandskontrolle in den Systemen JDE und WMS sowie Unterstützung bei der Systemoptimierung Palettenmanagement und Inventur: Überwachung der Palettenbestände, Durchführung der monatlichen Inventur und Erstellung von Berichten für die Werkleitung Projektmitarbeit: Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung Technisches Instandhaltungsmanagement: Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an technischen Anlagen, Transportbändern, Regalbediengeräten und Flurförderfahrzeugen inklusive Rechnungsprüfung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken Budgetverantwortung: Eigenverantwortliche Planung und Überwachung des Budgets im Verantwortungsbereich Arbeitssicherheit und Schulungsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben durch Schulungen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Erstellung und Pflege von Betriebs- und Arbeitsanweisungen Ihr Profil: Qualifikation: Studienabschluss mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung; mehrjährige Erfahrung als Verlademeister im Schichtbetrieb bzw. als Vertretung des Lagerleiters Erfahrungen und Know-How: gute IT-Kenntnisse (JDE, WMS, EUROLOG, BMS, ZOLL), gute MS-Office-Kenntnisse Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift, Basis Englischkenntnisse Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus. Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!