Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
Aufgabe ist die monatliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dies umfasst auch die Erstellung, Überprüfung und Weiterbearbeitung der Abrechnungen.
Weitere Anforderungen sind:
* Führung von Personalakten und Arbeitszeitkonten.
* Pflege der Stammdaten zur Personaleinstellungen.
* Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
* Begleitung von Prüfungen zu Lohnsteuer und Sozialversicherungspraktika.
Um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, benötigen wir einen qualifizierten Fachmann mit kaufmännischer Ausbildung.
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist unerlässlich. Kenntnisse über DATEV bei der Gewährleistung der korrekten Umsetzung sind wünschenswert.