Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
* Umfassende Unterstützung des Bereichs HR Top Executive Management & Global Mobility in allen operativen und administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten HR-Life-Cycles
* Unterstützung im Recruitingprozess insb. Erstellung von Ausschreibungsdokumenten, Administration von Bewerbungsunterlagen sowie Steuerung von Dienstleistern
* Vertrags- und Zeugniserstellung der „Top 100“ der Unternehmensgruppe - national und international
* Vor- und Nachbereitung von Gremienbeschlüssen sowie Sicherstellung der operativen und personalwirtschaftlichen Umsetzung
* Koordination externer Anwaltskanzleien und weiteren Dienstleistern inklusive der dazugehörigen Abrechnungen
* Erstellung von Dokumenten und individualisierten Anträgen und Bescheinigungen sowie Begleitung der Expat-Entgeltabrechnung in SAP-HR
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder im HR-Umfeld eines international agierenden Unternehmens
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozial- und Steuerrecht wünschenswert
* Ausgeprägte Kundenorientierung, ein gutes Organisationstalent sowie ein selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
* Proaktives, engagiertes und teamorientiertes Handeln
* Interesse für personalwirtschaftliche Themen in einem internationalen Konzern
* Gute Anwenderkenntnisse von SAP und MS-Office
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
* Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
* 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
* Passgenaue Trainings & Feedbacks
* Offene Unternehmenskultur & Teamwork
* Mobiles Arbeiten (50/50)