Advancing medicine to save lives. Together.
Thanks to many decades of experience and our passion for what we do, we make an essential contribution to the global availability of biopharmaceuticals, especially for patients with rare and serious diseases.
Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals. As a German family-owned company with an international footprint and global reach, we combine experts, expertise and years of experience to develop best-in-class solutions – together with our clients.
Rentschler Biopharma has approximately 1,400 employees and is headquartered in Laupheim, Germany, with a site in Milford, MA, USA. In 2024, we joined the United Nations Global Compact, underlining our commitment to sustainability.
As an independent family-owned company, we live by the motto: Many hands, many minds - ONE TEAM! Open, respectful cooperation characterizes our working environment, where quality awareness, diligence and responsibility are our top priorities. With all the diversity of our talents in the Rentschler team, we pursue one vision together: advancing medicine to save lives.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
1. Eigenverantwortliche Betreuung unseres SAP HCM Systems: Sie sind der IT-Experte für unser SAP HCM mit Modulen TM, PY, ESS, MSS, OM, PA und Reisemanagement, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen.
2. Beratung auf höchstem Niveau: Unterstützen Sie unsere Personalabteilung bei der Analyse, Konzeption und Implementierung komplexer Anforderungen in SAP HCM
3. Lifecycle Management: Leiten Sie das Upgrade auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) und koordinieren Sie regelmäßige Support Package Upgrades
4. Koordination externer Partner: Arbeiten Sie eng mit externen Partnern zusammen und steuern Sie deren Einsatz selbstständig.
5. Implementierung von Schnittstellen: Verantworten Sie die Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen.
6. 2nd-Level Support und Schulung: Unterstützen Sie unsere Endanwender im 2nd-Level Support und schulen Sie Key-User.
Das ist uns wichtig
7. Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Ressource Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Erfahrung und Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM mit fundierten Customizing-Kenntnissen.
9. Prozessverständnis: Modulübergreifendes Prozessverständnis in der deutschen Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft, sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
10. Projektmanagement-Skills: Nachweisbares Know-how und Erfahrung im Projektmanagement.
11. Analytische Fähigkeiten und Teamgeist: Ein eigenverantwortlicher, analytischer und zielorientierter Arbeitsstil gepaart mit hoher Teamfähigkeit.
12. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
13. Von Vorteil: Erfahrung mit Schnittstellen Accenture Audit & Compliance
Darauf können Sie sich freuen
14. Teil eines Unternehmens zu sein, das einen Mehrwert bietet und Medikamente für schwerstkranke Patienten herstellt
15. Ansteckende Freude am Job sowie kollegiales Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit vor Ort
16. Zugang zu personalisierten Weiterbildungen durch die Rentschler Academy
17. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein Gleitzeitkonto mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote Work
18. Gemeinsame Pausen in unserer modernen Kantine
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
20. Team- und Unternehmensevents
21. Betriebseigene Kinderkrippe
22. Zukunftssichere Branche
23. Unbefristeter Arbeitsvertrag