Stellenbeschreibung
* Du nimmst Anforderungen aus dem Fachbereich auf, insbesondere durch Prozessanalysen.
* Du erstellst Lösungsentwürfe.
* Du stellst Architekturentscheidungen dar und dokumentierst sie.
* Du implementierst die Anforderungen im Rahmen von Projekten und Änderungsanträgen auf den Zielplattformen, z. B. SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics 365 CRM.
* Du unterstützt bei der Einführung, zum Beispiel bei der Datenmigration oder durch Schulungsbegleitung.
* Du betreibst die Lösungen, übernimmst Applikationssupportaufgaben wie Problemanalyse und -behebung, bearbeitest Änderungsanfragen und planst sowie führst Applikationsupdates durch.
* Du begleitest IT-Projekte zur Verbesserung der internen IT-Prozesse.
* Du dokumentierst alle Supportfälle und erstellst IT-Anleitungen für Nutzende.
Qualifikationen
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Customizing von SAP ECC oder S/4HANA-Systemen in verschiedenen Modulen wie z. B. SD, MM, FI oder CO.
* Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Applikationen.
* Du bringst ein Grundverständnis für die Architektur und den Betrieb von geschäftskritischen Applikationen wie z. B. CRM und CPQ mit.
* Du arbeitest selbstständig und strukturiert und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus.
* Du kommunizierst klar und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Waiblingen
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
* Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
* Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
* Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
* Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
* Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
* Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
* Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ioannis Michailidis
Telefon: +49(7151)14-2648
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.