Für unsere Kitas in allen Regionen
Starte Deine Karriere als Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (SPA) – Unbefristet & Flexibel im Kita-Werk in Teil-oder Vollzeit!
Du hast Deine Ausbildung als Erzieher*in oder SPA gerade abgeschlossen oder stehst kurz davor? Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Dein pädagogisches Wissen in die Praxis umzusetzen – und wir haben den idealen Platz für Dich!
Egal ob große oder kleine Kita, auf dem Land oder in der Stadt – wir bieten Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Krippen-, Elementar- oder Inklusionsbereichen. Wähle das Konzept, das zu Dir passt, und starte in Voll- oder Teilzeit durch – unbefristet und mit Zukunft!
Werde Teil des Kita-Werks – weil Dein Job mehr ist als nur Arbeit!
Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Personalreferentin, Silke Dumbsky-Harder, unter 040-558220604.
Deine Aufgaben
1. Unsere Krippen und Kitas sind lebendige Orte, an denen Kinder – vom Kleinkind bis zum Schulkind – mit Spaß und Neugier die Welt entdecken. Und dafür brauchen wir Dich!
2. Bei uns arbeitest Du in einem engagierten Team, das Kindern eine liebevolle und entwicklungsfördernde Umgebung bietet. Unsere Räume sind so gestaltet, dass sie zum Erkunden und Lernen einladen – und auch Dein Arbeitsumfeld liegt uns am Herzen: höhenverstellbare Wickeltische, ergonomische Stühle und Lärmschutz gehören für uns dazu.
3. Außerdem bist Du nie allein – bei Engpässen springen unsere Vertretungspädagogen ein, damit Du Dich voll und ganz auf Deine pädagogische Arbeit konzentrieren kannst.
Komm ins Kita-Werk und mach den Unterschied – für die Kinder und für Dich!
Das bringst Du mit
4. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistentin (SPA) (m/w/d) und suchst nach neuen Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
5. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Nutze die Vorteile eines großen Trägers und starte mit uns in eine Zukunft, die zu Dir passt.
Wir bieten Dir
Attraktive Bezahlung
6. Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
7. Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November)
8. Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
9. Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
Fort- und Weiterbildung
10. individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
11. Pädagogen-Austausch
12. zwei Studientage im Jahr
13. Supervisionsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
14. Gesund und fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
15. Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket) & JobRad Leasing für Ihr Wunschrad
16. Gesundheitsfürsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
17. Unterstützung und Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge
Work-Life Balance
18. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
19. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit
20. Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung
21. Familienfreundlichkeit- Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Als SPA werden Sie in KS5 eingruppiert, als Erzieher:in in KS7 und die Vergütung erfolgt nach TV-KB. Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!