Über uns
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) für die KOB GmbH am Standort Oberthulba. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Bad Kissingen.
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement 2025 (w/m/d)
Oberthulba, Deutschland / Startdatum: 1. September 2025 / KOB GmbH / Kaufmännische Berufe / Vollzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 351190
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
* Du stehst mit Kund:innen, Lieferant:innen und Mitarbeitenden im Austausch
* Einblick in unterschiedliche Bereiche wie beispielsweise Personal, Finanzen und Controlling, Einkauf und Vertrieb
* Erstellen von Abrechnungen für Reisekosten, Entgelte oder Trassen
* Du wirkst bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten mit
Dein Profil:
* Du hast (bald) die Mittlere Reife erfolgreich erworben und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
* Eine gute Ausdrucksweise und schnelle Auffassungsgabe ist für dich selbstverständlich
* Du arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit Zahlen
* Für deine freundliche Art bist du bekannt
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
Deine Benefits
* Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Profil erstellen
* Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
* Lebenslauf und Anhänge hochladen
* Daten prüfen und Bewerbung absenden
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.