Teamleiter (m/w/d)
Für eine wichtige Führungsposition suchen wir nach einer engagierten Persönlichkeit mit starkem Teamfähigkeit und Führungswillen. In dieser Rolle werden Sie moderne HR-Services strategisch weiterentwickeln, Prozesse neu denken und Digitalisierung sowie Automatisierung konsequent vorantreiben.
Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
* Strategische Analyse bestehender HR-Services sowie Entwicklung einer modernen, effizienten Prozessarchitektur
* Standardisierung und Digitalisierung administrativer HR-Prozesse
* Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen
* Aufbau und Weiterentwicklung von Self-Service-Lösungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
litSicherstellung eines rechtssicheren, serviceorientieren Tagesgeschäfts KPI-gesteuerte Prozesssteuerung sowie Aufbau von Reportingstrukturenbuch zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätund Effizienzen sein Ziel ist es eine agileKultur zu schaffen die sich dynamisch an Veränderungen anpasst Folgende Kompetenzbereiche sind Voraussetzung für das Erfolgreichsein in dieser Position:
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