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Teamleiter:in fahrdienst im busbetrieb

Regensburg
Deutsche Bahn AG
Teamleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst im Busbetrieb (w/m/d) für die RBO Regionalbus Ostbayern GmbH am Standort Regensburg. Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Fahrdienst mit direkter Berichterstattung an die Niederlassungsleitung Ansprechpartner vor Ort für sämtliche Belange des Fahrpersonals (dispositive Angelegenheiten ausgenommen) Führen der Mitarbeitergespräche (u.a. Krankenrückkehr- sowie Fehlzeitengespräche, betriebliches Eingliederungsmanagement, Mitarbeiterdialoge) Mitarbeiterentwicklung, verantwortlich für die Aus-, Fort- und Weiterbildung, Sicherstellung der Schulungen nach BKFQG Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebsablaufs nach BOKraft und Durchführung von Betriebskontrollen (u.a. Abfahrtskontrollen, Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkonten in Perdis, Mitwirken bei Begleitfahrten und Fahrgeldabrechnungen) Enge Abstimmung und gemeinsame Zielverfolgung mit der Disposition (Leitstelle), Werkstatt und weiteren Schnittstellen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Verkehrsbetrieb sowie idealerweise Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse u.a. zum Verkehrswesen sowie wirtschaftliches Grundverständnis Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS Office), idealerweise verfügst du über branchenspezifische Software-Kenntnisse wie z. B. PERDIS, ZAARC, MOBILEvario Du kannst organisieren und weißt Mitarbeitende zu führen, trittst überzeugend auf, bist konfliktfähig und zeigst interkulturelles Verständnis auch in Veränderungssituationen Führerschein Klasse B erforderlich; D, DE wünschenswert Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. #J-18808-Ljbffr

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