Als Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter tragen Sie in unserem Unternehmen eine Schlüsselrolle im Bereich der Finanzbuchhaltung. Ihre Aufgaben umfassen das Zahlungs- und Forderungsmanagement, die Verwaltung von Debitoren und Kreditoren sowie die Durchführung von Lastschriften.
Aufgabenfeld
* Zahlungs- und Forderungsmanagement: Einzelverantwortung für das Zahlungs- und Forderungsmanagement, einschließlich der Verwaltung von Debitoren und Kreditoren sowie der Durchführung von Lastschriften.
* Meldeverfahren: Klärung finanzbuchhalterischer Fragen und Verantwortung für die Umsatzsteuer-Voranmeldung, zusammenfassende Meldung und statistische Meldungen.
* Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Vorbereitung der monatlichen Konzernkonsolidierung nach HGB.
* Konzerngesellschaften: Vollumfängliche Betreuung der Buchhaltung von zwei Tochterunternehmen, einschließlich der Reisekostenabrechnungen, des Anlagevermögens und der Steuermeldungen.
* Prüfung neuer und geänderter Gesetze: Prüfung neuer und geänderter Gesetze auf eventuellen Handlungsbedarf und Umsetzung dieser Maßnahmen in Absprache mit der Abteilungsleitung.
* Projektarbeit: Mitarbeit an Sonderprojekten und Umsetzung dieser.
* Prozessoptimierung: Gestaltung und Optimierung von IT-gestützten Finanzprozessen aktiv.
Anforderungen und Qualifikationen
* Berufsausbildung im Bereich des Steuer- und Finanzwesens oder abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzwesen.
* Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder Finanzbuchhalter/in (IHK).
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung.
* Gutes Prozessverständnis und lösungsorientiertes Handeln.
* Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
Vorteile
1. Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
2. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
3. Internationales Arbeiten: Teilnahme am mittelständischen Familienunternehmen mit internationalen Tätigkeiten.
4. Sichere Arbeitsplätze: Langfristige Perspektiven in einem sicheren Arbeitsumfeld.
5. Mobile Büros: Flexibilität von zu Hause zu arbeiten.
6. Individuelle Einarbeitung: Erfolgreicher Start durch umfassende Einarbeitung.
7. Flexible Arbeitszeiten: Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
8. Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive und faire Vergütung.
9. Weiterbildungsmöglichkeiten: Unterstützung der beruflichen Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.
10. Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
11. Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.
12. Firmen- und Teamevents: Starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.
13. Kinderbetreuung: Kooperation mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
14. Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit.
15. Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, Fahrrad- oder E-Bike-Leasing über unseren Kooperationspartner sowie kostenlose Parkplätze direkt am Standort.