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Conseiller en durabilité

Merzig
beBeeDurabilite
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

Conseiller en Durabilité

Notre équipe de développement durable est responsable de la mise en œuvre d'une stratégie de durabilité qui contribue à réduire l'impact environnemental des entreprises.

Dans ce contexte, le conseiller en durabilité pilote et coordonne les efforts de la Chambre de Commerce pour atteindre ses objectifs en matière de développement durable.

Les principaux défis du poste sont :

1. Sensibiliser les entreprises aux enjeux environnementaux et aux opportunités liées à la mise en place d'actions visant à réduire leur impact environnemental et climatique.
* Elaborer un concept pour une première analyse de la situation énergétique et des émissions de gaz à effet de serre des entreprises, afin de les accompagner de manière ciblée dans la définition et la mise en œuvre de projets visant à améliorer leur impact environnemental.
* Evaluer l'éligibilité des entreprises et de leurs projets climatiques aux programmes nationaux de financement et les accompagner dans le montage de leurs dossiers.
* Mettre en œuvre des formats et supports d'information et de sensibilisation sur le reporting de durabilité pour les PME (standard VSME) ainsi que sur d'autres sujets de durabilité.
* Développer une offre d'accompagnement dédiée aux petites et moyennes entreprises en lien avec le reporting de durabilité selon la norme VSME.


Compétences requises

2. Master en développement durable, sciences de l'environnement, sciences économiques ou équivalent.
* Un diplôme d'ingénieur spécialisé en énergie ou environnement constitue un atout.
* Une première expérience professionnelle pertinente dans le domaine constitue un avantage significatif.
* Bonne connaissance des enjeux liés à la durabilité environnementale et à la transition durable des entreprises.
* Capacités analytiques et maîtrise des méthodes de calcul environnementaux appliqués à l'évaluation de projets climatiques.
* Compétences relationnelles développées pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.
* Sens des responsabilités développé et capacité à prendre des initiatives de manière autonome.
* Fort intérêt pour le développement durable, appuyé par de bonnes connaissances du paysage règlementaire, des tendances et des actualités du domaine.

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