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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Krumbach (Schwaben)
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Für ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle begleitet und moderne People-&‑Culture‑Prozesse aktiv unterstützt.

Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen mit anschließender Option auf Übernahme in Festanstellung.


Perspektiven

* Direkter Einstieg in ein modernes, international agierendes Unternehmen
* Option auf Übernahme in eine langfristige Festanstellung
* Attraktive tarifliche Rahmenbedingungen nach IGZ/BAP
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Zusatzleistungen
* Persönliche Betreuung durch die DIS AG während des gesamten Einsatzes
* Strukturierte Einarbeitung durch das gesamte HR‑Team
* Enge Zusammenarbeit mit HR‑Kolleginnen und Kollegen innerhalb Bayerns zur Gestaltung digitaler Prozesse


Aufgaben

* Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses, von der Einstellung bis zum Austritt
* Mitarbeit in bereichsübergreifenden Personalthemen wie Weiterentwicklung, Zusammenarbeit, Gesundheitsangebote und digitale Abläufe
* Umsetzung und Organisation von Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung inklusive der operativen Administration
* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Anliegen und Fragestellungen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitendenvertretungen
* Unterstützung bei Projekten zur Optimierung interner HR‑Prozesse und Strukturen


Profil

* Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, idealerweise in Unternehmen mit geregelten Mitbestimmungs- und Tarifstrukturen
* Gute Kenntnisse in personalrechtlichen Grundlagen sowie in der Zusammenarbeit mit Vertretungsgremien; Ausbilderschein ADA ist von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR‑Systemen wie Workday
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
* Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team


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