Einsatzort: Nagold | Zeitpunkt: Ab sofort | Umfang: Vollzeit (40h)Georg Köbele ist eines der führenden Unternehmen der Region für Produkte und Services rund ums Büro. Rund 70 Mitarbeiter in Nagold und Rottweil-Neufra entwickeln umfassende Gesamtkonzepte und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT-Systeme, Drucksysteme, Dokumentenmanagement, Büro- & Objekteinrichtung und Bürobedarf.Das erwartet SieStrategische & operative Verantwortung: Sie leiten den Geschäftsbereich im Einklang mit der Unternehmensstrategie und verantworten dabei die Zieldefinition & Zielerreichung (inkl. Budgetierung & Controlling).Teamführung & Weiterentwicklung: Sie führen den Bereich fachlich & disziplinarisch, entwickeln Ihr Team strategisch weiter & erkennen z. B. Qualifizierungsbedarfe frühzeitig. Dabei verbinden Sie klare Kommunikation mit Führungsstärke & sind Vorbild in Change-Prozessen.Entwicklung innovativer IT-Lösungen: Neue IT-Services, Produktlösungen & Geschäftsmodelle gestalten Sie aktiv & entwickeln daraus tragfähige sowie praxistaugliche Konzepte für unser Portfolio.Technologie & Trends: Aktuelle IT-Entwicklungen (z.B. KI) behalten Sie im Blick, identifizieren relevante Potenziale & überführen diese in praxistaugliche Lösungen.Kundenorientierung & Vertrieb: Key Accounts betreuen Sie eigenverantwortlich & entwickeln neue Ansätze für Beratung, Service & Kundenbindung – passgenau für die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen.Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit anderen Geschäftsbereichen, der Geschäftsleitung & externen Partnern bringen Sie Change-Themen strukturiert voran, setzen klare Impulse & vertreten Ihren Bereich überzeugend im Unternehmen.Prozesse & Qualität: Sie steuern Projekte zur Prozessoptimierung & sichern die Einhaltung interner wie externer Standards (z.B. Datenschutz).Das bringen Sie mitQualifikation: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration/Anwendungsentwicklung, in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management o. Ä. abgeschlossen, bzw. bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.Führungsverantwortung & Veränderungskompetenz: Sie haben technische Teams fachlich & disziplinarisch geführt, Mitarbeitende weiterentwickelt & Change-Prozesse (idealerweise im Rahmen komplexer IT-Projekte mit Budgetverantwortung) aktiv begleitet.Technisches & wirtschaftliches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, IT-Security & Systemintegration zeichnen Sie aus. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung darin, digitale Services sowie IT-Lösungen wirtschaftlich sinnvoll zu entwickeln & zu skalieren.Umsetzung von Technologietrends: Moderne Tools & Technologien (z.B. KI, Automatisierung) haben Sie in der Praxis bereits eingeführt & erfolgreich umgesetzt.Vertriebsnahe IT-Erfahrung im B2B-Umfeld: Idealerweise sind Sie mit mittelständischen Kundenstrukturen vertraut & haben bereits vertriebsnahe Aufgaben übernommen (z.B. in der Beratung, Serviceentwicklung oder im Key-Account-Management).Zusammenarbeit & Kommunikation: Bereichsübergreifende Abstimmungen moderieren Sie souverän & bringen dabei unterschiedliche Sichtweisen produktiv zusammen. Ihre Kommunikationsweise ist klar, verbindlich & situationsgerecht.Mobilität & Sprachkenntnisse: Ein Führerschein der Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.Das bieten wirLangfristige Perspektive: Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Ihnen daher einen unbefristeten Anstellungsvertrag an.Dienstfahrzeug: Sie erhalten einen Dienstwagen (+ Tankkarte) – auch zur privaten Nutzung.Flexibles Arbeiten & Ausstattung: Gleitzeit & mobiles Arbeiten (inkl. Bereitstellung von Equipment) ermöglichen eine ausgewogene Life-Work-Balance.Attraktives Gehaltspaket & Altersvorsorge: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und können nach Ablauf der Probezeit die bAV bzw. vL in Anspruch nehmen. Als freiwillige Zusatzleistung gibt es zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld.Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen.Wertschätzende Unternehmenskultur: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander und regelmäßigen Team-Events.Jobrad: Sie profitieren von unserem Jobrad-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität.Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst - für die kleine Stärkung zwischendurch. #J-18808-Ljbffr