Führungskraft im EinzelhandelAls Stellvertreter des Filialleiters sind Sie für die operative Führung einer Filiale verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.In diesem Bereich können Sie Ihre Erfahrungen im Einzelhandel und Ihrer Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Wenn Sie sich für eine Herausforderung in einem dynamischen Team interessieren, dann sollten Sie sich nicht enthalten!Sie unterstützen den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams. Dabei optimieren Sie nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packen selbst mit an.Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Disposition und Inventuren sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit. Gemeinsam mit dem Team stellen Sie sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden und die Filiale gepflegt ist.Zu unseren Vorteilen zählen ein übertarifliches Gehalt, Urlaub- und Weihnachtsgeld, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr. Wir bieten außerdem bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung und weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag.Wir legen Wert auf eine transparente Kultur und eine faire Bezahlung unabhängig vom Geschlecht. Mit uns erhalten Sie Intensive Einarbeitung, individuelle Karrierebegleitung und vielfältige Gesundheitsangebote.Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, bitte klicken Sie einfach auf