Leitung werkstatt mechanik (m/w/d)

Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und nicht alkoholischer Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Werkstatt Mechanik (m/w/d), die mit technischem Know-How, Führungsstärke und Organisationstalent die Verantwortung für einen reibungslosen Werkstattbetrieb übernimmt.

• Leitung der Werkstatt für den Bereich Mechanik mit 12 Mitarbeitenden inkl. Personaleinsatzplanung
• Organisation der internen Wartung und Instandhaltung für Produktion, Weinbehandlung und Haustechnik
• Bestellung, Koordination und Betreuung von Fremdfirmen
• Organisation von TÜV Prüfungen für Hebefahrzeuge, Tankanlage und Heizung
• Organisation des Ersatzteillagers für den Bereich Mechanik inkl. Bestellung und Bevorratung
• Planung, Koordination und Überwachung von Maschinenüberholungen in der Produktion
• Projektplanung im Bereich Mechanik
• Technische Entwicklung und Optimierung der Produktionsanlagen und der Haustechnik
• Unterstützung bei Störungsbeseitigungen in der Produktion, Weinbehandlung und Haustechnik
• Betreuung der Gebäudetechnik (z.B. Bauarbeiten, Maler- und Fliesenarbeiten, Reinigung) sowie Außenanlagen
• Erstellung von Dokumentationen und Rechnungskontrolle

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation staatlich geprüfter Industriemeister oder eine vergleichbare technische Qualifikation/ Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Industriemeister oder in vergleichbarer Funktion
• Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung eines Werkstattteams
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Lösungsorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe runden ihr Profil ab

• Attraktive Vergütung (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 38 Stundenwoche
• Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rabatte, Corporate Benefits und Events für Mitarbeitende
• Oster- & Weihnachtssekt
• Vergünstiger Erwerb von Unternehmensaktien
• Vergünstige Mitgliedschaft bei Fitness First
• Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden aus dem Bekanntenkreis
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen Konzern mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswesen
• Angenehmes und kooperatives Betriebsklima

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