Befristet (Krankheitsvertretung) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.04.2026 / ID 10758-2126 / Standort: Ganderkesee Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt! Wissensvermittlung - Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich der Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) durch, wobei der Schwerpunkt auf Rechnungswesen sowie Kosten- und Leistungsrechnung liegt. Die Vermittlung von EDV-Inhalten fällt dir leicht. Förderung und Unterstützung - Durch gezielte Unterstützung und Anleitung förderst du die Selbstständigkeit, das Selbstbewusstsein und die berufliche Integrationsfähigkeit unserer Rehabilitanden. Unterrichtsgestaltung und Bewertung - Du erstellst Ausbildungsmaterialien, -unterlagen und -prüfungen. Außerdem bewertest du regelmäßig die Leistung und das Verhalten unserer Teilnehmenden und gibst ihnen Rückmeldungen. Praktikumskoordination - Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze. Zusammenarbeit - Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen, um einen reibungslosen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein) Erfahrung in der Wissensvermittlung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Du bist empathisch und kommunikationsstark Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Word und Excel Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E0850% / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d) Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc. Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaub – 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sportangebot – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV