Wir suchen Dich! Ausbildungsstart am 01.08.2026
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Ausbildung als Umwelttechnologe*in für Wasserversorgung (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns:
* Bedienung und Überwachung automatisierter Anlagen zur Trinkwasseraufbereitung in den Wasserwerken des Aggerverbandes
* Sicherung der Wasserqualität durch Entnahme und Untersuchung von Wasserproben sowie deren digitale Dokumentation
* Ortung und Behebung von Störungen im Rohrleitungsnetz
* Wartungs- und Reparaturarbeiten vor Ort
Die Blockunterricht findet im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen und die überbetriebliche Ausbildung beim BEW in Essen statt. Eine Unterbringung erfolgt jeweils direkt vor Ort und wird durch uns organisiert.
Das bringst Du mit:
* Mindestens Fachoberschulreife
* Befriedigende Noten in Mathematik, Chemie, Physik, Biologie und Technik
* Naturwissenschaftliches Interesse
* Handwerkliches Geschick
* Umsicht und Sorgfalt
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Eigeninitiative
* Grundkenntnisse in den Microsoft Office Programmen
Darauf kannst Du Dich freuen:
* Attraktive Vergütung: mind. 1.293 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie beim Bestehen der Abschlussprüfung
* Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während Deiner Ausbildungszeit.
* Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
* Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung
* Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine erfolgreiche Ausbildung
* Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme
* Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns!