Wir gestalten Morgen - gerne mit Ihnen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unser Personalmanagement im Klinikum Neumarkt i.d.OPf. in Voll-/Teilzeit. Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung und -controlling Wir gestalten Morgen - gerne mit Ihnen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für unser Personalmanagement im Klinikum Neumarkt i.d.OPf. in Voll-/Teilzeit. Weil Gesundheit das höchste Gut ist: Wir, die rund 2.200 Mitarbeitenden des Klinikum Neumarkt, übernehmen Verantwortung für über 67.000 Patient*innen pro Jahr. Das Wohl der uns anvertrauten Menschen steht an erster Stelle – bei der medizinischen Behandlung, der Pflege und in unserer Verwaltung. Dabei zählen unser interdisziplinärer Zusammenhalt sowie das Engagement und die Eigenverantwortung jeder und jedes Einzelnen. Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit über 17 verschiedenen Fachabteilungen mit 460 Betten und 31 tagesklinischen Plätzen. Mit unseren medizinischen, therapeutischen, pflegerischen und betreuenden Angeboten sichern wir eine qualitativ hochwertige Versorgung für die Menschen in der Region. Neumarkt i.d.OPf. mit ca. 41.000 Einwohnern liegt verkehrsgünstig in reizvoller Juralandschaft zwischen Nürnberg und Regensburg. Stadt und Landkreis bieten mit weiterbildenden Schulen, einer starken Wirtschaft und einem vielfältigem Sport- und Kulturangebot eine sehr hohe Lebensqualität. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen eines definierten Personenkreises Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern/Behörden Weiterentwicklung, Durchführung und Mitgestaltung des HR-Berichtswesens Erstellung personalwirtschaftlicher Daten und Auswertungen im Rahmen des monatlichen Personal-Reportings und des Wirtschaftsplanes Aufgaben im Bereich der Personalplanung und -bewirtschaftung Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen Mitarbeit in verschiedenen Projekten sowie Übernahme von Adhoc-Auswertungen Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Personalkennzahlen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Personalwesen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in der Zeitwirtschaft Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Bereich Personal/Personalcontrolling Erfahrungen im Abrechnungssystem LOGA und den Dienstplanprogrammen Atoss wünschenswert Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie generelle IT-Affinität Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit Wir bieten Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Kooperation mit Fitness- und Gesundheitseinrichtungen Intensive Einarbeitung – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Fachliche Weiterbildungsprogramme nach Entwicklungsbedarf Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung vor Ort – im eigenen Klinik Kindergarten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Manuela Nirschl, Leitung Personalmanagement, unter Tel.: 09181 420-2180, gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt in der Oberpfalz