Wir suchen eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere Channel-Aktivitäten in Deutschland und Europa verantwortungsvoll mitgestaltet.
* Aufgaben
o Strategieentwicklung Umsetzung
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien entsprechen. Analysieren Sie unsere Vertriebskanäle in Deutschland und Europa, identifizieren Sie Wachstumspotenziale und entwickeln Sie maßgeschneiderte Channel-Strategien zur Steigerung von Markenpräsenz und Umsatz.
o Trade Marketing Aktivierung
Planen und realisieren Sie kanalübergreifende Promotion, POS-Maßnahmen und Verkaufsförderungsaktionen – immer in enger Abstimmung mit Vertrieb und Agenturen.
o Events Messen
Verantworten Sie die Konzeption, Planung und Umsetzung von kanalspezifischen Events und Messen in D EU – von der Idee bis zur Nachbereitung.
o Marktanalyse Reporting
Führen Sie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Sie Handlungsempfehlungen ab und bereiten Sie Ihre Erkenntnisse in Reports und Präsentationen für das Management auf.
o Budgetverantwortung
Steuernd das Channel-Marketing-Budget effizient und zielgerichtet – mit Fokus auf ROI und Wirkung.
o Teamwork Kollaboration
Arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams (u. a. Produktmanagement, Vertrieb, Kommunikation, RD) sowie externen Partnern und Agenturen zusammen.
* Profil
o Erforderliche Qualifikationen
+ Abgeschlossenes Studium
Marketing, BWL oder vergleichbar.
+ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Im Channel Marketing, Trade Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im FMCG-, Foodservice- oder Konsumgüterumfeld.
+ Kenntnisse über Abläufe
Im Bereich Foodservice/Systemgastronomie sowie deren Vermarktungshebel und Kommunikationswege wünschenswert.
+ Zielorientierte Arbeitsweise
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
+ Organisationstalent
Starkes Projektmanagement.
+ Souveränes Auftreten
Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
In Wort und Schrift.
+ Zweite Fremdsprache
Niederländisch oder Französisch wünschenswert.
+ Sicherer Umgang mit MS-Office
CRM-Systemen.
+ Reisebereitschaft
Wünschenswert.
o Mitarbeiterfreundlichkeit
+ Gestaltungsspielraum & Verantwortung
Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und kannst deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen – bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege.
+
Du arbeitest mit einem agilen Team mit spannenden Projekten in Europa.
+ Weiterbildung Entwicklung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Trainings und Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich.
+ Nachhaltigkeit Verantwortung
Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit, Diversität und soziale Verantwortung ein.