Ihr Aufgabenbereich:
Unser KLEUSBERG-Team im Medienhafen sucht Verstärkung:
* Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Tiefbauarbeiten (Erd-, Gründungs- und Entwässerungsarbeiten) unserer Bauprojekte (wie z. B. Schulen, Kindergärten, Büro- und Verwaltungsgebäude in schlüsselfertiger Modul- und Systembauweise) und sind Hauptansprechperson für alle Projektbeteiligten in der Rhein-Ruhr-Region.
* Auch das Leistungsbild der Freianlagen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
* Sie arbeiten bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit und erstellen eigenständig Ausschreibungen für die relevanten Gewerke, wobei Sie Unterstützung von der Planung und Projektleitung erhalten.
* Sie kontrollieren die Qualität der Bauausführung, die Einhaltung des Kostenrahmens und der Ausführungstermine sowie die Arbeitssicherheit.
* In Ihrem Verantwortungsbereich steuern und koordinieren Sie alle Baugewerke souverän.
* Sie rechnen alle Leistungen mit den Nachunternehmern ab, indem Sie kontinuierliche Leistungsfeststellungen vornehmen.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Sie sind Bautechniker oder Techniker/Meister der Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Sie sind Quereinsteiger mit Erfahrung im Tiefbau.
* Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Bauleitung oder Projektleitung im Tiefbau.
* Ihr Auftritt ist souverän, verbindlich und authentisch.
* Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten in stressigen Situationen den Überblick.
* Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB.
* Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten in der Region Rhein-Ruhr mit.
Das bieten wir Ihnen:
* Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
* Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
* Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
* Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits und ein Employee-Assistance-Programm (EAP).