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Spezialist projekte fahrzeug/system (m/w/d) anü

Haag in Oberbayern
ZipRecruiter, HOLZER Firmengruppe
Inserat online seit: 8 April
Beschreibung

Job Description

Zweck und Ziel der Stelle

Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.

Die Antriebsentwicklung verantwortet die Entwicklung von Antriebssträngen für Fahrzeuge mit Verbrennungsmotor und elektrischen Antrieben. Sie arbeiten hierbei in einem interdisziplinären Team an der Entwicklung der Antriebe mit dem Fokus auf dem operativen Teilemanagement von Entwicklungskomponenten (Verbrennungsmotoren, elektrischen Antriebseinheiten und Hochvoltspeichern).

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Sie bearbeiten eigenverantwortlich das Teilemanagement für Verbrennungsmotoren, elektrische Antriebseinheiten und Hochvoltspeichern.
* Sie unterstützen bei der Bedarfsplanung und steuern Abfragen bei den einzelnen Fachstellen einschl. der erforderlichen Hochrüstbedarfe.
* Sie konsolidieren die Rückmeldungen und stimmen mit der Projektleitung die Beschaffung der Bedarfe ab.
* Sie steuern gemeinsam mit Einkauf und Logistik die Beschaffung und Einlagerung der erforderlichen Komponenten.
* Sie dokumentieren Aufbaustände und die jeweilige aktuelle Teileverwendung.
* Sie erstellen Werkstattaufträge und koordinieren die zeitgerechte Bereitstellung der Komponenten.
* Sie steuern die Priorisierung von Bauteilverwendungen, Aufbauterminen, etc.
* Sie klären alle offenen Themen mit den Fertigungs- und Montagepartnern.
Fachliche Anforderungen
* Technische Berufsausbildung z.B. Kfz-Mechaniker, Elektroniker oder vergleichbar.
* Technische Vorerfahrung im Antriebskontext.
* Interesse und Spaß an Projektmanagmenttätigkeiten sowie an der Koordination mit vielen Schnittstellenpartnern,
* Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnis diverser spezifischer Tools (z.B. ABT, DAVE, SPEED).
* Sichere Deutsch & Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.
* Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
* Zuschuss zur Rentenvorsorge
* Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
* Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
* Bahn ticket
* Wellpass
* Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

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