Beschreibung:
Position und Aufgaben
* Führen einer Möbelabteilung einschließlich Personalleitung und -entwicklung.
* Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern.
* Sicherstellung von Umsatz- und Kalkulationszielen.
* Führen von Verkaufs- und Preisgesprächen mit persönlicher und abteilungsbezogener Umsatzverantwortung.
* Umsetzung von Merchandising-Konzepten.
Zugangsvoraussetzungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Handel oder abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Vertrieb.
* Studium der Wirtschaftswissenschaft Führungserfahrung ist wünschenswert.
Anforderungen
* Engagierter Einsatz sowie selbstständiges erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Sicheres seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen.
* Leistungsbereitschaft Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen.
Möglichkeiten
* Mittelfristiges Ziel: Übernahme einer eigenen Abteilung.
* Langfristiges Ziel: weitere Entwicklungsperspektiven bis hin zur Verkaufs-/Filialleitung durch bundesweite Einsatzmobilität.
* Attraktive leistungsgerechte Honorierung.
* Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven.