* drei unbefristete Arbeitsvertrage in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind
* eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVoD/VKA
* weitere im offentlichen Dienst ubliche Leistungen, z.B. zusatzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement
* flexible Moglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
* eine moderne Arbeitsumgebung
* vielfaltige Fortbildungsmoglichkeiten
* die Moglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulassigen bei gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt. Zum Abbau der Unterreprasentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Mannern besonders begrust. Auserdem sehen wir ausdrucklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers" entgegen. Der Allgemeine Sozialdienst (ASD) ist die zentrale Anlauf und Kontaktstelle fur Kinder, Jugendliche und Eltern im Amt Jugend und Familie. Von hier aus wird ganzheitliche Unterstutzung angeboten und koordiniert. Die Arbeit im ASD wird in drei Teams geleistet und erfolgt sozialraumorientiert. Zu den Kernaufgaben gehoren:
* Kinder, Jugendliche und Eltern bei Erziehungsproblemen beraten
* Schutzauftrag bei Kindeswohlgefahrdungen wahrnehmen
* sozialpadagogische Diagnostik
* Jugendhilfemasnahmen einleiten und begleiten
* Trennungs und Scheidungsberatung
* Familiengerichtshilfe
* Sozialraumarbeit
* unbegleitete minderjahrige Fluchtlinge unterstutzen und begleiten
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie uber ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfugen:
* Soziale Arbeit / Sozialpadagogik mit der staatlichen Anerkennung als Sozialpadagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
* Padagogik / Erziehungswissenschaften / Kindheitspadagogik mit mehrjahriger Berufserfahrung als Sozialpadagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit. Ein hohes Mas an Beratungskompetenz, ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten sowie eine gute Selbst und Arbeitsorganisation runden das Anforderungsprofil ab. Erfahrungen in der Jugendhilfe sowie Rechtskenntnisse im Jugendhilferecht sind wunschenswert, konnen aber auch nach der Einstellung durch Fortbildungen erworben werden. Auserdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, gelegentlich an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind auserdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Fuhrungszeugnisses, eines Fuhrerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europaischer Referenzrahmen fur