Die Neurologische Klinik Selzer ist eines der ältesten Fachkrankenhäuser für Neurologie mit Schwerpunkt Multiple Sklerose. Das Haus steht für modernste Diagnostik und Behandlung, fachliche Kompetenz und eine patientenorientierte Betreuung.
Ein interdisziplinäres Team aus Medizin, Pflege und Therapie arbeitet eng zusammen, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen. Als Arbeitgeber bietet die Klinik ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ein moderner Arbeitsplatz mit Sinn – im Dienst der Gesundheit und Lebensqualität von Patientinnen und Patienten.
Zeit für etwas Neues? Dann bewirb dich jetzt als Pflegehilfskraft (m/w/d) bei der Neurologischen Klinik Selzer in Voll- oder Teilzeit stressfrei und transparent.
Neurologische Klinik Selzer Murgtalstraße 656 72270
* Unterstütze bei der ganzheitlichen, individuellen Pflege und begleite Patientinnen und Patienten umfassend und integriere ihre persönlichen Bedürfnisse in den Tagesablauf.
* Setze das Pflege- und Betreuungskonzept konsequent und verantwortungsvoll in die Praxis um.
* Stärke Selbstständigkeit und Lebensfreude – fördere Ressourcen, mache Erfolge sichtbar und steigere Wohlbefinden nachhaltig.
* Sorge für eine präzise, strukturierte und hochwertige Dokumentation auf professionellem Niveau.
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als einjährig exam. Pflegehilfskraft (m/w/d).
* Willkommen sind auch pflegebegeisterte Einsteiger/innen – mit oder ohne Erfahrung, die perspektivisch die Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder die generalisierte dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft angehen möchten und Lust auf Lernen, Menschennähe und Verantwortung mitbringen.
* Sichere Perspektive dank unbefristeter Festanstellung – planbar, verlässlich, zukunftssicher.
* Faires Gehalt: Bei einjähriger Ausbildung als Pflegehelfer/in verdienst du zwischen 2.945,00 € und 3.085,00 € (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) – on top attraktive Zulagen & Zuschläge.
* Urlaub, der wirklich erholt: 6 Wochen Urlaub für deine Erholung.
* Jahresausklang mit Freiraum: Durch die in der Regel stattfindende Schließung zwischen Weihnachten und Silvester profitieren Mitarbeitende häufig von freien Tagen – ganz ohne das Urlaubskonto zu belasten.
* Leben statt nur Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, geregelte Arbeitszeiten und individuelle Dienstplangestaltung für echten Alltagsflow.
o Wunschzeiten ernst genommen: Wunschdienste, Elterndienste und Tagdienste für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Mehr Zeit am Menschen: Spürbar viel Zeit für Patientinnen und Patienten statt Dauerstress.
* Zukunft sicher gestalten: Sorge vor mit der betrieblichen Altersvorsorge.
* Ankommen ohne Parkplatzsuche: Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.
* Starthilfe inklusive: Unterstützung bei der Wohnungssuche oder eine kostengünstige Unterbringung in einer vom Klinikum bereitgestellten Unterkunft.
* Wachsen mit Plan: Interne und externe Fort- & Weiterbildungen für dein fachliches Next Level.
* Starker Start: Intensive, persönliche Einarbeitung in einem sympathischen, familiären Setting.
* Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Familiengeführtes Haus mit flacher Hierarchie.
* Gemeinsam feiern und verbinden: Mitarbeiter-Events wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflüge.
* Arbeitsweg leicht gemacht: Hohe Lebensqualität vor Ort und gute Infrastruktur mit S-Bahn-Anbindung.