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Digitaler Leitfaden für Konzeption und Entwicklung
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Überblick:
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* Wir suchen eine erfahrenen Fachfrau, die in der Konzeption, Entwicklung und Pilotierung einer nahtlosen digitalen Lehr-Lern-Infrastruktur tätig ist.
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* Die Position erfordert ein hohes Maß an Analyse- und Reflexionsfähigkeit, um das Projekt erfolgreich zu gestalten.
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Anforderungen:
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* Ausbildung: Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder vergleichbar)
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* Erfahrungen: Inhaltliche Konzeption, didaktische Analyse und technische Umsetzung von nahtlosen Lehr-Lernwegen
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* Kompetenzen: Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, LMS und Prüfungssystemen
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* Fähigkeiten: Analytisches Denkvermögen, Reflexionsfähigkeit, Erfahrung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops
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* Ziele: Einzelne Arbeitsweise, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
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Vorteile:
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* Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
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* Mobilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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* Vergütung: Bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L je nach persönlicher Qualifikation
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* Weiterbildung: Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
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* Betriebliche Zusatzversorgung: Angemessene Unterstützung für unsere Mitarbeiter
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Ein paar Worte mehr:
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Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld und eine faire Vergütung. Wir unterstützen Ihre Karriereentwicklung durch regelmäßige Gespräche.
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Sie haben Fragen?
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Bitte sprechen Sie uns gerne an.
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