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Projektkaufmann im bereich kraftwerkstechnik (m/w/d)

Stuttgart
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik)
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Projektkaufmann im Bereich Kraftwerkstechnik (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns den Weg in eine klimafreundliche Zukunft und entwickeln Sie Kraftwerke, die aus regenerativen Quellen Strom und Wärme erzeugen.


Was der Job Ihnen bietet

* Kaufmännische Projektleitung bei der Bearbeitung internationaler Projekte im Kraftwerksbereich, in Kooperation mit dem technischen Projektleiter
* Steuerung der Projekte mit Fokus auf Einhaltung des Arbeitspaketbudgets, Erreichung der Zielmarge und Realisierung der budgetierten Mittelzuflüsse
* Rollierende Pflege der Projektvorschau nach IRFS (PoC Methode, Earned Value), einschließlich Vorausplanung von Leistung, Deckungsbeitrag und Cashflow
* Erstellung von Abrechnungsunterlagen, Prüfung von Eingangsrechnungen und Klärung offener Forderungen
* Proaktive Identifikation von Einsparmöglichkeiten zur Margensteigerung und aktive Unterstützung im Claim- und Changeorder Management


Womit Sie uns überzeugen

* Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf unsere Dienstleistungen
* Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
* Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften sowie rechtliche Grundkenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung etc.)
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch im ERP-System MS Dynamics NAV (Navision) und der Branchensoftware Probau S
* Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist
* Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise


Was wir Ihnen noch bieten möchten

* Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Std. / 40- Std. - Woche mit Gleitzeitkonto
* 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
* Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
* Unbefristete Anstellung
* Familienfreundliche Personalpolitik
* Kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und frisches Obst am Arbeitsplatz
* Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Ergonomische Einrichtung in klimatisierten Büros
* Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) und Schulungsprogramme
* Beste Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNV
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

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