Personalsachbearbeiter
Beschreibung:
Sie unterstützen unsere HR-Abteilung bei Recruiting-Aktivitäten, pflegen digitale Personalakten und bereiten Entgeltabrechnungen vor. Diese Position ermöglicht die Entwicklung neuer Fähigkeiten im Bereich Personalarbeit.
Aufgaben & Verantwortungen
* Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Personal entwickeln und umsetzen.
* Die Pflege und Überwachung der Zeiterfassungsdaten sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
* Betreuung des Recruiting- und Bewerbermanagements für das Unternehmen.
* Mitwirkung bei Recruiting-Veranstaltungen zur Rekrutierung von Talenten.
* Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
* Anlage und Pflege der digitalen Personalakten.
Expertise & Eigenschaften
* Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung ist erforderlich.
* Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit bringt Vorteile mit sich.
* Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und allen relevanten Vorschriften sind wichtig.
* Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
* Hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion sind unerlässlich.
Vorteile bei unserer Arbeit
* Unerwartete Erfolgsabhängige Sonderzahlungen können erreicht werden.
* 30 Tage Urlaub plus Betriebsfeiertage am 24.12. und 31.12. sind Teil unseres Urlaubsangebots.
* Unfallversicherung bietet zusätzliche Sicherheit.
* Sauberes Arbeitsumfeld mit konstanten Temperaturen und gefilterter Luft sorgt für Komfort.