Als Teamleiter (m/w/d) Hauptbuch tragen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung, die Steuerung des Hauptbuch-Teams sowie die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Finance, Controlling, externen Steuerberatern und Prüfern und stellen die Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben sicher.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung – hier können Sie wirklich etwas bewegen
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche
Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche (Montag bis Freitag)
• Flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten
• Dienstradleasing & Zuschuss zum Deutschlandticket – mobil und nachhaltig unterwegs
• Gesundheitsfördernde Angebote und internationale Beratungsleistungen
• Klare Nachhaltigkeitsstrategie und gelebte ökologische Verantwortung
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echter Teamorientierung
Fachliche und organisatorische Führung
• Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe sowie optimaler Einsatz von Ressourcen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Förderung von Entwicklung und Qualifizierung
• Ansprechpartner für Fachfragen im Hauptbuch und angrenzenden Bereichen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Hauptbuch-Teams (7 Mitarbeitende)
Finanzbuchhaltung und Hauptbuchprozesse
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
• Überwachung und Pflege von Sachkonten inklusive Abstimmung und Klärung offener Posten
• Sicherstellung der Einhaltung von HGB sowie internen Richtlinien
• Prüfung und Freigabe von Buchungsbelegen, Rückstellungen, Abgrenzungen und
Umbuchungen
Abschlusserstellung
• Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüsse
• Sicherstellung konsistenter und vollständiger Abschlusspakete
• Erarbeitung von Analysen, Berichten und Kommentierungen für Management und Controlling
• Erstellung der Konzernkonsolidierung mit Lucanet
Prozess- und Systemoptimierung
• Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Abschlusssysteme (z. B. CSS eGecko, Lucanet)
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung effizienterer Prozesse
• Mitarbeit an Digitalisierungs- xkxcfiw und Automatisierungsprojekten im Rechnungswesen
Kommunikation & Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling und weiteren Unternehmensbereichen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Sicherstellung transparenter, regelkonformer und auditfähiger Prozesse
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Hauptbuch
• Führungserfahrung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in HGB und relevanten gesetzlichen Vorgaben
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. CCS eGecko) sowie MS Office 365, insbesondere
Excel
• Erfahrung im Umgang mit Lucanet (insb. Konsolidierung) von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise