Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Medizininformatik
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Für die Professur für Intersektorale Interoperabilität und Sekundärdatennutzung im Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) – Medizininformatik / Interoperabilität im Gesundheitswesen.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
1. Realweltliche Problemanalyse: Du arbeitest eng mit Versorgungsstrukturen zusammen, um bestehende Herausforderungen im Gesundheitswesen zu identifizieren und datenbasierte Lösungsansätze zu entwickeln
2. Innovationsmanagement: Du entwickelst eigenständig Konzepte und innovative Lösungen im Kontext medizinischer Forschungs- und Digitalisierungsprojekte
3. Datenintegration & Interoperabilität: Du konzipierst, implementierst und betreust ETL-Prozesse, Datenpipelines und Importskripte
4. Schnittstellenentwicklung: Du entwickelst und optimierst Schnittstellen unter Verwendung medizinischer Standards wie HL7 FHIR und DICOM
5. Datenmanagement: Du strukturierst und verwaltest Forschungsdatenbanken und unterstützt bei der Extraktion sowie Aufbereitung klinischer Daten
6. Systemintegration: Du integrierst IT-Systeme und Datenplattformen gemeinsam mit internen und externen Projektpartnern
7. Analyse & Optimierung: Du analysierst, überwachst und optimierst Datenbanken, Pipelines und Dashboards
8. Wissenschaftskommunikation: Du erstellst Publikationen, Statusberichte und Präsentationen und präsentierst Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen
9. Drittmittelprojekte: Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Projekt- und Förderanträgen mit
10. Betreuung & Lehre: Du betreust Studierende bei Abschlussarbeiten sowie Werkstudierende, Praktikanten und studentische Hilfskräfte fachlich
Dein Profil
11. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Medizininformatik, Informatik, Data Science, Bioinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
12. Sehr gute Kenntnisse in Python, SQL und MySQL
13. Erfahrung in Datenmodellierung sowie im Aufbau von ETL-Pipelines
14. Sicherer Umgang mit Linux, Shell, Azure DevOps, Serverzugriffen und VPNs
15. Kenntnisse in medizinischen Informationssystemen sowie Standards wie HL7, FHIR, DICOM, LOINC oder SNOMED CT
16. Erfahrung im Requirements Engineering und Software Engineering wünschenswert
17. Grundkenntnisse in C++ und C von Vorteil
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und Arbeiten
20. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
21. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Interesse an innovativer Forschung im Gesundheitswesen
Das bieten wir Dir
22. Die Stelle ist zunächst aufgrund der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2028 befristet. Eine darüberhinausgehende Verlängerung ist – vorbehaltlich der projektbezogenen Rahmenbedingungen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – grundsätzlich möglich
23. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
24. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
25. Ein Entgelt nach TV MUL
26. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
27. 30 Tage Urlaub
28. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
29. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
30. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
31. Zuschuss zum ÖPNV Ticket
32. Mitarbeiterveranstaltungen