Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.
Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Teilzeit (50%) den
Fachbereichsleiter (m/w/d) Familie, Bildung & Soziales
für die Leitung der Sachgebiete 'Bildung, Vereine, Kultur' und 'Jugend', für Strategieentwicklung und Maßnahmenumsetzung, Vereins- und Kulturförderung sowie Gremienarbeit für Gemeinderat und Ausschüsse.
Aufgaben
* Leitung der Sachgebiete 'Bildung, Vereine und Kultur' und 'Jugend' mit Personalverantwortung für circa 80 Mitarbeitende
* Konzeptionelle und strukturelle Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs zur
o Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung im Grundschulbereich
o weiteren Optimierung des Schul- und Bildungsangebots
o Weiterentwicklung der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit sowie zur
o Weiterentwicklung der Vereins- sowie Kulturförderung
* Vertretung des Fachbereichs innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Mitarbeit in Gremien sowie Erstellung und Präsentation fundierter Beratungsunterlagen für den Gemeinderat und den Verwaltungs- und Sozialausschuss
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts in Public Management oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
* Stark ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigenverantwortung und Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
* Stilsicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie überzeugendes kommunikatives Auftreten
Wir bieten
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD
* Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
* Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung
* Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein
* Zuschuss zum Deutschlandticket
STBL1_DE