Jobbeschreibung
Leitung einer Augenoptikerfiliale
Unsere Filiale ist eine wichtige Ecke im Gespräch und wir suchen nach jemandem, der sie zum Erfolg führen kann.
Ihre Aufgaben:
* Die operative Steuerung der Filiale wirtschaftlich zu gestalten und als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Team zu fungieren.
* Mitarbeiterverantwortung: Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu tragen und als kompetente Führungsfigur ein engagierter Motivator sein.
* Kundenorientiertes Handeln: Kunden mit ausgezeichneter Beratung und Betreuung begeistern und eine Filialkultur schaffen, in der sich jeder Kunde sofort wie zu Hause fühlt.
Ihr Profil:
* Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker oder Bachelorabschluss in Augenoptik sowie mehrjährige Berufserfahrung haben.
* Leidenschaft für den Beruf: Leidenschaft für den Beruf steckt an und die Mitarbeitenden haben Freude an der Arbeit.
* Empathie und Freude am Umgang mit Menschen: Fachliche Kompetenz durch zwischenmenschliches Feingefühl erweitern, um Beziehung zu Team und Kunden zu vertiefen.
* Qualitätsanspruch: Sorgfalt, Ordnung und Genauigkeit leben und fordern auch von Team ein.
* Hands-on-Mentalität: Verantwortung übernehmen, im Tagesgeschäft anpacken und Probleme proaktiv lösen können.