In einem innovativen Umfeld der Anlagen- und Maschinenbauindustrie übernimmst du eine verantwortungsvolle Aufgabe in der technischen Dokumentation, bei der du dein Fachwissen gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst.
Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter für die technische Dokumentation (m/w/d) in Dresden-Klotzsche.
Deine Vorteile
* Attraktives Vergütungsmodell
* Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring
* Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche
* Moderne Arbeitsplätze mit topaktueller IT-Technik
* Kostenfreie Getränke und frisches Obst
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Option auf Home-Office
* 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
* Attraktiver Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus
Deine Aufgaben
* Durchführung regelmäßiger Dokumentenkontrollen und Erstellung von Auswertungen und Berichten
* Beratung interner Teams zur optimalen Ablagestruktur
* Unterstützung der Projektleitung bei Optimierungen und Fehlerbeseitigungen
* Vorschläge für Verbesserungen, z. B. Schulungen oder angepasste Arbeitsanweisungen
* Sicherstellung einer korrekten Ablage, Prüfung von Metadaten und Übergabe in die nächste Projektphase
Dein Profil
* Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
* Erste Erfahrung in Planungs- oder Bauprojekten, idealerweise mit VOB-Kenntnissen
* Freude an Strukturierung, hohe Genauigkeit und Organisationstalent
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-832093, nehme gerne Kontakt mit Lena Müller unter +493514391037 oder lena.mueller@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.