Wir machen Zukunft.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Persönlich.
Spannend.
Nah.
Vertretungsprofessur W2 (50 %) Innovative Textil- und Bekleidungssysteme & Produktentwicklung Bei der Vertretung handelt es sich um eine Elternzeitvertretung.
Die Anstellung erfolgt befristet in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis.
Die Vergütung bemisst sich nach dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe W2.
Das Lehrdeputat beträgt 9 SWS.
Aufgaben Durchführung von Lehrveranstaltungen (deutsch/englisch) im Bachelor Textil- und Bekleidungstechnologie sowie im Master Textil- und Bekleidungsmanagement.
Mögliche Fächer wären "Digitale Konstruktion 3", "Innovative Anwendungen", "Industrieprojekt", "Smart Textiles" oder "Innovative Textil- und Bekleidungssysteme".
Enge inhaltliche Abstimmung mit den Lehrgebieten Bekleidungskonstruktion und industrielle Fertigung.
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten.
Aktive Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung.
Profil Sich bewerbende Personen müssen die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gemäß 47 Hochschulgesetz Baden-Württemberg erfüllen.
Darüber hinaus sind nachzuweisen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Textil- und Bekleidungsingenieurwesen oder Textiltechnik.
Erfahrung in der Lehre sowie Freude an didaktischer und praxisorientierter Wissensvermittlung, gerne Begeisterung für innovative Lehrformate.
Fachkenntnisse in der Produktentwicklung und Schnitttechnik (Bekleidung und technische Produkte), CAD-Systemen (bevorzugt Lectra).
Erfahrung in Smart Textiles, Innovationsmanagement und Projektmanagement sind wünschenswert.
Teamgeist, Kommunikationsfreude und die Motivation, Studierende für Ihr Fachgebiet zu begeistern.
Warum die HSAS? Beruf und Familie in Einklang bringen: Bei uns kannst du Karriere machen, ohne die Familie aus den Augen zu verlieren.
Wir sind führend in ausgesuchten Forschungsbereichen: Diese hochgradige Spezialisierung macht uns bedeutend.
Hochmoderne Labor-, Lehr- und Forschungseinrichtungen: Das bedeutet Praxisbezug auf höchstem Niveau.
Persönliche Weiterentwicklung mit internationalen Optionen durch Netzwerke, Vorträge und Angebote, die dich und die Lehre weiterbringen.
Leben und Arbeit in der idealen Balance: Die Freiheit in Lehre und Forschung wird zu deinem Gewinn.
Natur und Kultur, Burgen und Schlösser, idyllisch und wunderschön: Die Schwäbische Alb ist einfach begeisternd.
Einstellungsvoraussetzungen nach 47 Landeshochschulgesetz (LHG BW) für Professor:innen u.a.: Abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (i.d.R.
Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
Weitere Informationen finden Sie in unserem Merkblatt für Professor:innen auf unserer Homepage im Bereich Stellenangebote.
Die Berufung in das Beamtenverhältnis richtet sich nach 49 Abs.
1 in Verbindung mit 50 Abs.
1 LHG.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. xniyctf
Jetzt bewerben Bewerbungszeitraum: 17.05.2026 Ihre Ansprechpartnerin für weitere Informationen: Frau Prof.
Marina Baum E-Mail: Jetzt bewerben Das Wichtigste im Überblick: Stellenumfang: 50 % befristet Start: Vergütung: W2 Standort: Albstadt