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Leitung fort- und weiterbildung | m/w/d

Ebersberg
Katholisches Kreisbildungswerk Ebersberg e.V.
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Das Katholische Kreisbildungswerk Ebersberg e.V. ist ein wertorientierter, staatlich anerkannter, regionaler Bildungs- und Netzwerkpartner im Landkreis Ebersberg. Die Geschäftsstelle mit ihren Mitarbeiter*innen entwickelt überörtliche Bildungsangebote, begleitet die Pfarreien sowie andere Mitgliedseinrichtungen bei der Planung und Durchführung örtlicher Bildungsveranstaltungen und arbeitet mit zahlreichen Kooperationspartner*innen zusammen. Andrea Splitt-Fischer, Geschäftsführung, ausschließlich per E-Mail an asplitt- fischer@kbw-ebersberg.Für die Leitung der KBW-Geschäftsstelle suchen wir zum 01. Geschäftsführung (m/w/d)
Geschäftsführung des Kath. Kreisbildungswerks Ebersberg e.V. im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie die Leitung der Geschäftsstelle inkl. Unterstützung der für die Bildungsarbeit ehrenamtlichen Beauftragten der Mitglieder
Planung, Organisation und Durchführung von zentralen Veranstaltungen
Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems der Einrichtung
Vertretung des Bildungswerks in Absprache mit dem Vorstand auf Landkreis- und Diözesanebene
erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit einschlägiger Fachrichtung, vorzugsweise im pädagogischen Bereich mit den Schwerpunkten Bildungsarbeit/Bildungsmanagement (Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft ist wünschenswert)
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung und Erfahrung in der Führung von Organisationen
engagierte, kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, teamorientiert, verantwortungsbewusst, eigeninitiativ, durchsetzungsfähig und zeitlich flexibel (regelmäßige Abend- und teilweise Wochenendtermine)
Einen interessanten, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer innovativen Bildungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Selbstständigkeit mit Bezügen nach ABD, Entgeltgruppe 12 (vgl. TVöD). Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Ein engagiertes und hoch motiviertes Team
Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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