Ihre Aufgaben
1. Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
2. Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
3. Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten
4. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
5. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
6. 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher Regenerationstag für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
7. Zusätzliche Leistungen wie JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
8. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
9. Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit.
10. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
11. Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.
Was Sie mitbringen
12. Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
13. Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
14. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
15. Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
16. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.