Monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Senior IT-Administrator
Du verantwortest den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und stellst einen reibungslosen IT-Alltag sicher
Du analysierst, priorisierst und bearbeitest eingehende Störungen im Hard- und Softwareumfeld im 1st- und 2nd-Level-Service-Desk – auch per Remote-Zugriff
bei komplexeren Fragestellungen gehst Du Ursachen strukturiert auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen
Du bist zentrale Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten sowie in der Hauptverwaltung und unterstützt sie im Umgang mit IT-Anwendungen
dabei berätst Du nicht nur lösungsorientiert, sondern vermittelst IT-Zusammenhänge verständlich und praxisnah
Deine Lösungswege und Best Practices dokumentierst Du nachvollziehbar in unserer Knowledge Base und trägst so aktiv zum Wissensaustausch im Team bei
Du übernimmst die Installation, Konfiguration und Weiterentwicklung von Software-Komponenten sowie die Bereitstellung, Einrichtung und Betreuung unserer IT-Endgeräte über den gesamten Lifecycle hinweg
mit Deinem Fachwissen identifizierst Du Optimierungspotenziale in unseren Support- und Betriebsprozessen und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit
je nach Erfahrung und Interesse bringst Du Dich in IT-Projekte ein und übernimmst dabei fachliche Verantwortung oder eine steuernde Rolle
abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. in der IT-Administration
sehr sicherer Umgang mit IT-Systemen auf Hardware- und Softwareebene
fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows und Office
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gesunden Familienunternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz
~ eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
~ viel Raum für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
~ 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
~ Hybrides Arbeiten im Headquarter und Mobile Office (ca. 2 Tage) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen der 38,5-Stunden-Woche und kurzem Freitag
~ ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung
~ täglich warme Speisen und frische Salate in unserem Bistro sowie diverse kostenlose Getränke
~ weitere attraktive Benefits wie Jobrad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, After Work Events und vieles mehr