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Sales-consultant finance (w/m/d)

Roggentin
SIV
Sales Consultant
Inserat online seit: 1 Februar
Beschreibung

📍 Ort: Hybrid oder Remote mit ReisetĂ€tigkeit ⏱ Art der Anstellung: Vollzeit đŸ’Œ Berufserfahrung: mind.
5 Jahre im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld ⭐ Business Unit: SIV.AG (Teil der Harris DACH Gruppe) Über uns Die SIV.AG ist ein fĂŒhrender Anbieter von Software und Services fĂŒr die Energie- und Wasserwirtschaft.
Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Reporting, Finance und Prozessoptimierung gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Unser Ziel ist es, Kunden durch digitale Lösungen effizienter und zukunftssicher aufzustellen.
Wir bieten ein modernes, kundenorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen in einem innovativen Marktumfeld einzubringen. Als Teil der Harris DACH Gruppe profitieren wir von internationaler StĂ€rke und langfristiger StabilitĂ€t – bei gleichzeitigem unternehmerischem Freiraum vor Ort. Deine Aufgaben * Du agierst als Sales Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance & Reporting und vermittelst im direkten Kundenkontakt Wissen ĂŒber das Produktportfolio der SIV.AG * Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten zu den Vorteilen und Chancen unserer Softwarelösungen * Begleitung des gesamten Akquiseprozesses – von der Lead-Phase bis zum Vertragsabschluss * Erstellung und DurchfĂŒhrung von Produkt- und ProzessprĂ€sentationen in relevanten Fokusthemen * EigenstĂ€ndige Leitung von Workshops und UnterstĂŒtzung des Vertriebs bei Veranstaltungen * DurchfĂŒhrung von Überblicks- und Prozessworkshops auf fachlicher und strategischer Ebene * BereichsĂŒbergreifende Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen * Mitwirkung an Business-Development-Projekten und strategischer Marktentwicklung Das bringst du mit * Abgeschlossenes kaufmĂ€nnisches Studium (z.
B.
BWL, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung * EinschlÀgige Berufserfahrung (mind.
5 Jahre) im Finance-, Controlling- oder Vertriebsumfeld * Starkes Interesse an digitalisiertem Vertrieb und Prozessoptimierung * VerstĂ€ndnis fĂŒr Datenmanagement, IT und Reporting * KommunikationsstĂ€rke, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt * Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung * Bereitschaft zu regelmĂ€ĂŸigen Reisen im In- und Ausland * Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 / fließend) und gute Englischkenntnisse Benefits * Flexible Arbeitszeiten und Remote Work * 30 Tage Urlaub (zusĂ€tzlich frei am 24.
und 31.12.
sowie zu besonderen AnlÀssen) * VielfÀltige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme * Finanzielle Leistungen (z.
B.
betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen) * Betriebliche Gesundheitsförderung (z.
B.
Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit, Bike Leasing) * Positives Arbeitsumfeld und offene Unternehmenskultur Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess Ivonne FĂŒrst Talent Acquisition Specialist Harris DACH Deine Bewerbung Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.   Unsere Entscheidungsfindung Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhĂ€ltst du eine EingangsbestĂ€tigung.
Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw.
Bereichsleiter:innen weiter.
FĂŒr den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regel nicht lĂ€nger als drei Wochen.   Das Kennenlernen Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen. Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfĂŒhlst, nehmen wir uns viel Zeit fĂŒr dich – in einer lockeren AtmosphĂ€re.
Schließlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns.
Bitte plane fĂŒr das GesprĂ€ch mindestens eine Stunde ein.
Das GesprĂ€ch wird vor Ort oder auch gerne virtuell stattfinden.   Deine zukĂŒnftigen Kolleg:innen Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team fĂŒr ein gemeinsames Mittagessen oder einer kleinen Kaffeerunde treffen (gerne auch virtuell). Deine zukĂŒnftigen Kolleg:innen freuen sich!   Nach deinem GesprĂ€ch Nach spĂ€testens zwei Wochen melden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dir dein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes. Wir freuen uns ĂŒber dein JA zu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.

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