Technische Fachkraft (m/w/d)
1. Jena, Umland
2. Vollzeit
3. unbefristet
4. ab sofort
5. Stadtwerke Jena Netze GmbH
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Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.
Ob Strom, Wärme, Gas oder Wasser - als Netzbetreiber sorgen wir für eine sichere und zuverlässige Versorgung in Jena und der Region. Unsere Teams im Netzbetrieb arbeiten täglich daran, dass die Infrastruktur modern, stabil und zukunftsfähig bleibt.
Zur Verstärkung unseres Netzbetriebs suchen wir technische Fachkräfte (m/w/d) in verschiedenen Einsatzbereichen.
Das erwartet Sie
Elektronik / Elektromontage / Betriebstechnik
6. Warten, Prüfen und Instandhalten von elektrischen Anlagen im Stromnetz
7. Durchführen von Schalt- und Messarbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich
8. Unterstützen bei Störungsanalysen sowie Wiederherstellen der Anlageverfügbarkeit
9. Dokumentation technischer Arbeiten
Zählermontage Strom
10. Ein- und Ausbau von Stromzählern sowie modernen Messeinrichtungen
11. Durchführen notwendiger Prüf-, Mess- und Kontrolltätigkeiten
12. Dokumentation der Arbeiten und Kundenkontakt vor Ort
Rohrnetzbau / Rohrleitungsbau / Tiefbau
13. Montieren und Reparieren von Versorgungsleitungen (z.B. Wasser und Gas)
14. Durchführen von Tiefbau- und Erdarbeiten
15. Führen von Baumaschinen
Das bringen Sie mit
16. Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Mechatroniker, Industrieelektriker, Rohrnetzbauer, Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Heizungs-/ Sanitärinstallateur, Tiefbauer oder vergleichbar
17. Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
18. Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
19. Teamgeist und Freude an regionaler Arbeit, ohne Fernmontage
20. Führerschein Klasse B
21. Deutsche Sprachkenntnisse mindestens Niveau C1
Je nach Einsatzbereich gibt es individuelle fachliche Anforderungen. Welche Anforderungen für die jeweilige Tätigkeit maßgeblich sind, wird im Zuge des Auswahlverfahrens abgestimmt.
Das bieten wir
22. Geregelte Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche mit verlässlicher Einsatzplanung in einem sicheren, kommunalen Arbeitsumfeld
23. Attraktives Vergütungspaket: faire Vergütung sowie garantierte Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehalts
24. Umfangreiche Einarbeitung & Entwicklungschancen: strukturierte Einarbeitung in das jeweilige Aufgabengebiet sowie Förderung fachlicher Qualifikationen (z.B. Schaltberechtigung, Schweißscheine, Zusatzmodule, etc.)
25. Regionale Einsätze: Tätigkeiten in der Region ohne Montage
26. Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersorge sowie Auswahl an verschiedenen Angeboten, wie Kindergartenzuschuss, Jobticket, CityCard, JobRad
27. Wohlbefinden & Gesundheit: 29 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote über Hansefit
28. Gemeinschaft: Wertschätzendes Miteinander, Teamseminare, After-Work-Veranstaltungen und Wandertage