Sie übernehmen die vollumfängliche Leitung der Ausbildung bei der TROX SE und tragen die Verantwortung für rund 60 Auszubildende in 9 Ausbildungsberufen Sie begleiten die Auszubildenden durch Prüfungs- und Übernahmeprozesse und übernehmen selbst die Ausbildung der Industriekaufleute sowie die Rekrutierung und Betreuung der Schülerpraktikant*innen Sie führen drei gewerbliche Ausbilder disziplinarisch sowie weitere Ausbilder*innen und Ausbildungsverantwortliche fachlich Sie gestalten den gesamten Auswahlprozess – von der Kapazitätsplanung und dem Personalmarketing über die Teilnahme an Messen bis hin zum Onboarding neuer Auszubildender Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden, Berufskollegs, Schulen, die IHK sowie weitere externe Partner Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder alternativ ein Studium, z. B. BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Ausbilder*in und Kenntnisse in den gängigen Arbeitsgesetzen (BBiG und BetrVG) sowie idealerweise im Tarifrecht (Metall und Elektroindustrie) mit Sie besitzen den Ausbildereignungsschein (AdA) und haben fundierte Kenntnisse des deutschen Ausbildungssystems sowie der (Berufs-)Schullandschaft Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung in einem kleinen Team gesammelt Sie überzeugen durch gutes Prozessverständnis und starkes Stakeholdermanagement gegenüber Schulen, Führungskräften und Auszubildenden 35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Mobiles Arbeiten Entwicklung & Weiterbildung 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Umfassendes Onboarding & Einarbeitung & viele weitere Benefits Lina Schöne (Expertin Talentmanagement) lina.schoene@troxgroup.com