Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Züblin AG in Theorie und Praxis die ingenieurspezifischen Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und schließt das Studium mit einem Bachelor of Engineering ab. Züblin AG wo erfahrene Ingenieur:innen und Techniker:innen dich anhand von aktuellen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau, Aufgaben aus dem Bereich des Bauen im Bestand und die wesentlichen Prozesse bei der Bauausführung vorbereiten
Vertiefung der Kenntnisse in der Kalkulation sowie Planungs- und Projektkoordination von Bauprojekten
Sammeln umfangreicher Praxiserfahrung hinsichtlich BIM-Arbeitsweise (Building Information Modeling) und LEAN-Management sowie kennenlernen verschiedener digitaler Tools (u.A. Revit und iTWO)
Baustelleneinsatz auf aktuellen Projekten
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Idealerweise bereits ein praxisorientiertes Praktikum in der Baubranche zum Kennenlernen des zukünftigen Berufsbildes oder eine entsprechende Ausbildung absolviert
Freude an der Arbeit im Team, hohe Lernbereitschaft, Neugier sowie ein selbstbewusstes Auftreten
Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch
Führerscheinklasse B
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung