Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für die Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen in unserer Organisation.
Jobbeschreibung
Sie sind verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Referatsaufgaben. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts und koordinieren die Haushaltsplanung für unsere Abteilung.
Hauptaufgaben:
* Koordination der DGUV-weiten Haushaltsplanung und Controlling
* Organisation und Sicherstellung der Buchhaltung einschließlich des Jahresabschlusses sowie erste Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung
* Koordination und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Referats mit Fokus auf Digitalisierung (z.Bsp. SAP S/4 HANA)
* Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen sowie Beratung von Verwaltungen der Unfallversicherungsträger
Anforderungen
Ausbildung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
Fachkenntnisse: Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Buchhaltung
IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der Anwendung SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SAP-FI, SAP-SD, SAP-MM, SAP-CO
Sonstiges: Analytische Stärke, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise; hohe soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude; Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen
Vorteile
Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Kennwort: Finanzexperte
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