Stellenumfang:
Teilzeit (30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36137
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 06B bis 05C – zum
Arbeitsort: Caritas Wohnangebot für Menschen mit Behinderung, Landsberger Straße 11, 85221 Dachau
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Wir sind...
ein Wohnangebot für Menschen mit einer geistigen oder körperlichen Behinderung, welches sich in drei Standorte unterteilt.
- Standort Vierkirchen: 13 Wohnplätze
- Standort Landsberger Straße (Dachau): 9 Wohnplätze
- Standort Kärntner Straße (Dachau): 5 Wohnplätze in einer inklusiven Wohngemeinschaft
In unseren zukunftsorientierten Einrichtungen stehen die Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Ziel ist es, ganz nach dem Motto: "So viel Hilfe wie nötig und so wenig Hilfe wie möglich!", die größtmögliche Selbstbestimmung für unsere Bewohner/-innen zu erreichen. Unsere Bewohner/-innen leben in Gruppen und benötigen Begleitung, Betreuung, Förderung und Pflege. Um unser Ziel der Inklusion zu erreichen ist uns Teamarbeit und Kollegialität besonders wichtig.
Unser Standort an der Landsberger Straße am S-Bahnhof Dachau ist in 20 Minuten vom Münchner Hauptbahnhof erreichbar.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung.
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Sie sind verantwortlich für...
1. allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams.
2. den persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Bewohner/-innen, deren Angehörigen und externen Ansprechpersonen
3. die Kassen- und Belegführung sowie die Bearbeitung der offenen Posten
4. die Vorarbeiten für die Buchhaltung mit Hilfe von SAP inklusive Datenpflege und Abrechnung
5. Organisation und Durchführung von Bestellungen, insbesondere für Büromaterialien
6. Führen von Statistiken und der digitalen Ordnerstruktur
7. Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Caritas und unseren Partner im Netzwerk
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen können
9. sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen
10. sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten besitzen
11. aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen
12. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
13. eine hohe zeitliche Flexibilität besitzen
14. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
16. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
17. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
18. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
19. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
20. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
21. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
22. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
23. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
24. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
25. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
26. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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