Aufgaben
1. Diagnostik und Behandlung psychiatrischer Patient*innen aus dem gesamten Krankheitsspektrum in der Institutsambulanz im Rahmen des multiprofessionellen Teams
2. Mitgestaltung der internen Krisenversorgung (Sprechstunde) in Kooperation mit dem Krisendienst Oberbayern
3. Teilnahme an aufsuchenden ambulanten Behandlungsangeboten für Patient*innen vor Ort
4. Kooperation mit gemeindepsychiatrischen komplementären Trägern des Landkreises
5. Aktive Teilnahme am Konzept- und Teamentwicklungsprozess der Einheit unter der dualen Leitung (u.a. Weiterentwicklung der Modellversorgung nach §64b)
6. Teilnahme am Bereitschaftsdienstmodell
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium und Approbation als Arzt (m/w/d)
8. Fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
9. Erfahrungen im Bereich der ambulant-psychiatrischen Versorgung wünschenswert
10. Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Hausbesuchen im Rahmen der ambulant aufsuchenden Behandlung
11. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit komplementären Anbietern im Landkreis
12. Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
13. Freude am Arbeiten im multiprofessionellen Team und an der Mitentwicklung der Ambulanz
14. Gute EDV-Kenntnisse
15. Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Wir bieten Ihnen
16. Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
17. Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
18. Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
19. Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
20. Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
21. Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Veröffentlichungsdatum
17.03.2026
Bewerbungsschluss
31.03.2026