Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. operative Mitarbeit (Reinigen von Büros, Hallenböden, Glasflächen, etc.)
2. Reinigung und Desinfektion in den Sanitäranlagen
3. Einhaltung der zeitlichen Vorgaben
4. Kontrolle von Verbrauchsmitteln
5. Kontrolle von Arbeitsgeräten
6. Verantwortlich für die Sortenreine Entsorgung von Reststoffen nach Kunden oder Objektvorgabe
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
Werden auch Sie part of the crew
7. Erfahrungen in der Gebäudereinigung
8. Erfahrungen im Führen von Bodenreinigungsmaschinen
9. zuverlässig, körperlich belastbar
10. Führerschein Klasse B erforderlich
11. Deutsch in Wort und Schrift ( Deutsch Kenntnisse C2 )
12. streben nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
Werden auch Sie part of the crew
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen, dann bewerben Sie sich schnell!
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
Werden auch Sie part of the crew
13. 30 Tage Urlaub
14. Die Bezahlung erfolgt nach dem Gebäudereiniger Tarif LG 1
15. Die Abrechnung erfolgt auf Stundenbasis
16. Dienstfahrzeug wird gestellt
17. Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
18. Gesundheitsfördernde Programme
19. Corporate Benefits
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
Werden auch Sie part of the crew
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Wir bieten:
20. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
21. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
22. unbefristete Arbeitsverträge
23. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
24. persönliche und kompetente Ansprechpartner
25. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
26. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
27. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
Werden auch Sie part of the crew