Ihre Aufgaben
1. Praxisanleitung internationaler Pflegekräfte: Sie begleiten internationale Pflegekräfte aus verschiedenen Herkunftsländern während ihres Anerkennungsverfahrens durch strukturierte Einzel- und Gruppenanleitungen – entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und den Anforderungen der Integrationskursanbietenden.
2. Zentrale Kommunikationsschnittstelle: Sie fungieren als verbindende Ansprechperson zwischen Pflegekraft, Ausbildungsakademie und den jeweiligen Stationen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
3. Unterstützung bei Prüfungsabnahmen: Sie unterstützen die Pflegekräfte aktiv bei der Vorbereitung auf Prüfungen und tragen so zu einem erfolgreichen Abschluss des Anerkennungsverfahrens bei.
4. Koordination und administrative Aufgaben: Sie übernehmen die organisatorische Planung sowie die administrative Dokumentation der Praxisanleitung und relevanter Prozesse.
5. Förderung des Theorie-Praxis-Transfers: Sie fördern den Transfer zwischen theoretischem Wissen und praktischer Anwendung im Fachbereich, unter anderem durch die Erhebung von Fortbildungsbedarfen.
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft
7. Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung "Praxisanleitung in der Pflege" sowie mind. zweijährige Berufserfahrung in der Funktion der Praxisanleitung
8. Kenntnisse von didaktischen Möglichkeiten sowie pädagogische Fähigkeiten erwünscht
9. Kommunikative Fähigkeiten und Artikulationsfähigkeit erwünscht
10. Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und adäquat zu bearbeiten
11. Fähigkeit zur kritischen Selbst- und Fremdwahrnehmung, gute Reflexionsfähigkeit
12. Wille zum Qualifikationserwerb sowie ein Interesse an weiterem Wissenserwerb im Fachbereich
Empfehlenswert
Wir bieten…
13. Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
14. 30 Tage Urlaub/Jahr
15. Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts
16. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von Euro
17. Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
18. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten
19. Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
20. Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
21. Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie