Ihr Profil:Vorausgesetzt wird die Approbation als Ärztin oder Arzt, mehrjährige Führungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse gängiger Verfahren der laborgestützten InfektionsdiagnostikVon Vorteil sind eine Anerkennung als Fachärztin / Facharzt mit Bezug zur Infektionsmedizin (z.B. Mikrobiologie, Hygiene, Innere Medizin / Infektiologie / Tropenmedizin, Labormedizin), ein »Field Epidemiology Training Program« (z.B. PAE, EPIET, EUPHEM) bzw. Aufbaustudiengang der Epidemiologie (z.B. MSc, MPH) oder vergleichbare QualifikationenEine hohe Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung ist Voraussetzung; zusätzliche IT-Kenntnisse mit Bezug zur Biostatistik, Epidemiologie und/oder Sequenzdatenanalyse sind von VorteilDie Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, in der Regel nachgewiesen durch eine Promotion, ist erwünscht; Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten, die sich im Rahmen einer Habilitation bzw. Publikationen mit mikrobiologischen oder infektionsepidemiologischen Fragestellungen beschäftigt haben, werden besonders begrüßtDiskretion, Zuverlässigkeit und VertrauenswürdigkeitTeam- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten, insbesondere bei gesundheitlichen Gefahrenlagen oder in Krisenzeiten - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines DienstkraftfahrzeugesWir bieten:Ärztliche Leitungs- und Beratungsfunktion in einem »Public Health« Labor mit breitem mikrobiologischem Methodenspektrum (Kultur, Mikroskopie, ELISA, PCR, NGS), an der Schnittstelle von Mikrobiologie und nationaler InfektionssurveillanceMöglichkeit zur Entwicklung bzw. Fortführung von Forschungsaktivitäten mit Bezug zur Infektionsepidemiologie (z.B. AMR, One Health, Emerging Infections, etc.)Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Ländergut strukturiertes und personell unterstütztes QualitätsmanagementsystemEin Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)Eine strukturierte EinarbeitungEin betriebliches GesundheitsmanagementJobrad bei entsprechendem ArbeitsverhältnisEine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und QualifikationsmaßnahmenEine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für TarifbeschäftigteKostenlose Parkmöglichkeiten an der DienststelleWeitere InformationenWir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Soweit entsprechende Bewerbungen eingehen, wird geprüft, ob dem Teilzeitwunsch im Einzelfall entsprochen werden kann.Bitte reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 10.Mai 2026 online auf (Interamt-Stellen-ID: 1416265) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerneo Herr Prof. Dr. Philipp Zanger, Tel. 06341 / 43310-50
Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter
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