AufgabenVerwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft (PY und PT)Sie verantworten das Customizing im SAP HCM und passen Schemen und Regeln anVerbesserung der Mitarbeiterkompetenzen durch die Durchführung von Schulungen für die FachabteilungenSie gewährleisten, dass Projekte effizient umgesetzt werden und die Bedürfnisse des Fachbereichs optimal berücksichtigt sindAffinität zu neuen Technologien wie SuccessFactors und H4S4AnforderungenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-BezugEinschlägige Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Modulen PT und PYKenntnisse in der Anwendung und Implementierung von SuccessFactors sind vorteilhaftFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse #J-18808-Ljbffr