Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von Personalangelegenheiten und administrativen HR-Prozessen
* Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen
* Pflege von Personalakten und Stammdaten
* Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Organisationsgeschick, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken