Gestalten Sie Erfolg in unserem Team Internationale Märkte entwickeln, Vertriebspotenziale erschließen und nachhaltiges Wachstum vorantreiben. Als Gruppenleiter (m/w/d) im Geschäftsbereich LAMILUX Composites übernehmen Sie Verantwortung für internationale Vertriebsregionen und gestalten gemeinsam mit unseren Partnern weltweit die Zukunft unserer Märkte. Verantwortung für mehrere europäische Vertriebsgebiete sowie deren strategische Weiterentwicklung Steuerung, Betreuung und Entwicklung internationaler Vertriebspartner Regelmäßige Präsenz bei Kunden und Partnern vor Ort zur Identifikation von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten Analyse von Märkten und Kundenanforderungen sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Klärung technischer, logistischer und außenhandelsrechtlicher Fragestellungen Budget- und Ergebnisverantwortung der zugeordneten Vertriebsregion Steuerung von Reklamationen und Forderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst oder Key Account Management Strategischer Weitblick und operative Umsetzungsstärke Affinität für technische Produkte sowie ein überzeugendes Auftreten im Zusammenspiel mit internen und externen Partnern Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch oder Französisch) von Vorteil Internationale Reisebereitschaft und Freude an interkultureller Zusammenarbeit Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch vielseitiger und hochwertiger Produktlösungen Professionelle Vertriebsunterstützung: Durch unseren Innendienst und die Anwendungstechnik Klare Werte im Familienunternehmen: Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein - in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.