Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Sie und Ihre Fähigkeiten wertschätzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen für unseren Standort in Solingen ab dem 01.07.2026 eine
Koordination für Schul-, KiTa- und Freizeitbegleitung (m/w/d) in Vollzeit
- Organisation und Planung der Umsetzung von Inklusionsbegleitungen in der Schule/KiTa
- Koordination und Einsatz sowie Vertretungen des Personals im Fachbereich
- Fachliche Anleitung und Beratung der Inklusionsbegleiter*innen in den Einsätzen
- Eigenverantwortliches Führen von Teamsitzungen
- Verantwortliche Abrechnung mit dem Kostenträger inkl. Kontrolle von Leistungsnachweisen
- Übernahme von bereichsspezifischen Einzelaufgaben
- Erstellen von Verwendungsnachweisen
- Beantragung und Sicherstellung der Finanzierung der Leistungen
- Unterstützende Beratung der Kunden bei der Antragstellung zu Teilhabeleistungen u. a. nach BTHG, SGB XII und SGB VIII
- Sicherstellung der Aufgaben und Anforderungen des Fachbereiches nach pädagogischen, wirtschaftlichen sowie gesetzlichen Vorgaben
- Gremienarbeit sowie Kooperation und Vernetzung mit sozialen Einrichtungen und Diensten, u.a. Jugendämtern, Sozialämtern, Schulen, Kindergärten und Freizeiteinrichtungen
- Ansprechperson für Kunden und Angehörige
- Mitarbeiteranleitungen, sowie Organisation und gegebenenfalls Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeitende
- Durchführen von Aufgaben des Teilhabemanagements zu Leistungen zur Teilhabe an Bildung (u.a. Führen von Erstgesprächen, Hospitationen, individuelle Bedarfsermittlung)
- Begleitung der aktuellen Freizeitangebote
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Förder-, Heil- oder Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar.
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung und deren Familien
- Belastbarkeit bei gleichzeitiger strukturierter und organisierter Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse der fachspezifischen Gesetzeslage (BTHG, SGB etc.) und Kenntnisse über die UN-Behindertenrechtskonventionen
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sicheren Umfeld
- Teamorientiertes Arbeiten mit Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern
- Regelmäßige und fachbezogene Weiter- und Fortbildungen, angepasst an Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse
- Eine angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Zusatzkrankenversicherung innerhalb der ersten 6 MonateMenschen mit Behinderung werden ausdrücklich um ihre Bewerbung gebeten und bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Wir sind Pro Mobil e.V. - ein Verein, der verschiedene Dienstleistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf anbietet. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass Menschen mit Teilhabebedarf aktiv am Leben teilnehmen können. Wir kämpfen für Gleichheit, Wertschätzung und Inklusion, sowie für die Rechte von Menschen mit Behinderung.
Wir stehen für gewaltfreies Arbeiten: unser entwickeltes Gewaltpräventionskonzept wird regelmäßig vorgehalten und ist einer stetigen Weiterentwicklung unterzogen. Wir begegnen allen Menschen stets mit Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit.
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